Муниципальная поддержка малого и среднего бизнеса
ФЕДЕРАЛЬНЫЕ МЕРЫ ПОДДЕРЖКИ БИЗНЕСА В УСЛОВИЯХ ЧАСТИЧНОЙ МОБИЛИЗАЦИИ
По состоянию на 01.07.2024 года
На территории муниципального образования город Донской по состоянию на 10.06.2024 года зарегистрировано 1 359 субъектов малого и среднего предпринимательства, из них: 259 малых и средних предприятий, 1100 индивидуальных предпринимателей.
В результате проводимого анализа выявлены виды хозяйственной деятельности, наиболее подверженные ведению нелегального бизнеса: бытовое обслуживание населения, оптовая и розничная торговля, перевозка пассажиров и грузов.
В администрации муниципального образования город Донской организуется систематическая работа по предупреждению нелегальной предпринимательской деятельности в рамках реализации комплексного плана противодействия «теневому» бизнесу. Выявление фактов неформальной занятости населения, стимулирование работодателей к социально ответственному поведению в отношении наемных работников. Задача по снижению неформальной занятости и легализации «серой» заработной платы в муниципальном образовании город Донской на сегодняшний день остается приоритетной.
В ходе проведения работы по выявлению фактов «теневого» бизнеса за истекший период 2024 года по ст.8.2 (самовольная установка конструкций – 0 чел.) и ст.9.1 (торговля в неустановленных местах – 2 чел.) закона Тульской области от 09 июня 2003 года №388-ЗТО «Об административных правонарушениях в Тульской области» к административной ответственности привлечено 2 физических лица.
В результате проведенных мероприятий по снижению неформальной занятости и легализации «серой» заработной платы, количество заключенных трудовых договоров на сегодняшний день, а также зарегистрированных индивидуальных предпринимателей составляет 62 человека.
В рамках реализации мер, направленных на снижение неформальной занятости в муниципальном образовании город Донской осуществляются следующие мероприятия:
- информирование субъектов малого и среднего предпринимательства осуществляется посредством размещения публикаций через СМИ (официальный сайт муниципального образования, сайт Донского муниципального фонда поддержки малого и среднего предпринимательства).
- обеспечена работа телефона «горячей линии» для сообщения о фактах невыплаты заработной платы работникам, выплаты заработной платы работникам ниже установленного Регионального минимума, выплаты заработной платы неофициально, не оформления трудовых отношений трудовыми договорами (обращений от граждан не поступало);
- организовано анонимное анкетирование на сайте МО, с целью выявления фактов устройства граждан на работу без оформления в установленном порядке трудовых отношений и выплате неофициальной заработной платы;
- проводится мониторинг численности занятых в организациях различных форм собственности.
- осуществляется разъяснительная работа среди населения и работодателей, направленная на недопущение неформальной занятости и негативных последствиях выплаты заработной платы неофициально по средствам:
а) трансляции информационных блоков в эфире местного телевидения, размещение информации в СМИ «Донская газета» и на официальном сайте МО город Донской;
б) размещение информации о «серой» заработной плате на обороте квитанций по оплате коммунальных услуг.
Осуществляется взаимодействие с руководителями рынков, торговых центров, сдающих торговые площади в аренду, с целью выявления использования наемного труда без оформления трудовых договоров.
На стендах в торговых центрах, в государственных учреждениях города размещена информация, направленная на снижение неформальной занятости.
В этом направлении администрацией муниципального образования г. Донской ведутся дислокация объектов розничной торговли, дислокация объектов бытового обслуживания и дислокация объектов общественного питания, данные базы ежеквартально актуализируются.
По состоянию на 01.10.2024 года
На территории муниципального образования город Донской по состоянию на 10.06.2024 года зарегистрировано 1 359 субъектов малого и среднего предпринимательства, из них: 259 малых и средних предприятий, 1100 индивидуальных предпринимателей.
В результате проводимого анализа выявлены виды хозяйственной деятельности, наиболее подверженные ведению нелегального бизнеса: бытовое обслуживание населения, оптовая и розничная торговля, перевозка пассажиров и грузов.
В администрации муниципального образования город Донской организуется систематическая работа по предупреждению нелегальной предпринимательской деятельности в рамках реализации комплексного плана противодействия «теневому» бизнесу. Выявление фактов неформальной занятости населения, стимулирование работодателей к социально ответственному поведению в отношении наемных работников. Задача по снижению неформальной занятости и легализации «серой» заработной платы в муниципальном образовании город Донской на сегодняшний день остается приоритетной.
В ходе проведения работы по выявлению фактов «теневого» бизнеса за истекший период 2024 года по ст.8.2 (самовольная установка конструкций – 2 чел.) и ст.9.1 (торговля в неустановленных местах – 3 чел.) закона Тульской области от 09 июня 2003 года №388-ЗТО «Об административных правонарушениях в Тульской области» к административной ответственности привлечено 3 физических лица.
В результате проведенных мероприятий по снижению неформальной занятости и легализации «серой» заработной платы, количество заключенных трудовых договоров на сегодняшний день, а также зарегистрированных индивидуальных предпринимателей составляет 117 человек.
В рамках реализации мер, направленных на снижение неформальной занятости в муниципальном образовании город Донской осуществляются следующие мероприятия:
- информирование субъектов малого и среднего предпринимательства осуществляется посредством размещения публикаций через СМИ (официальный сайт муниципального образования, сайт Донского муниципального фонда поддержки малого и среднего предпринимательства).
- обеспечена работа телефона «горячей линии» для сообщения о фактах невыплаты заработной платы работникам, выплаты заработной платы работникам ниже установленного Регионального минимума, выплаты заработной платы неофициально, не оформления трудовых отношений трудовыми договорами (обращений от граждан не поступало);
- организовано анонимное анкетирование на сайте МО, с целью выявления фактов устройства граждан на работу без оформления в установленном порядке трудовых отношений и выплате неофициальной заработной платы;
- проводится мониторинг численности занятых в организациях различных форм собственности.
- осуществляется разъяснительная работа среди населения и работодателей, направленная на недопущение неформальной занятости и негативных последствиях выплаты заработной платы неофициально по средствам:
а) трансляции информационных блоков в эфире местного телевидения, размещение информации в СМИ «Донская газета» и на официальном сайте МО город Донской;
б) размещение информации о «серой» заработной плате на обороте квитанций по оплате коммунальных услуг.
Осуществляется взаимодействие с руководителями рынков, торговых центров, сдающих торговые площади в аренду, с целью выявления использования наемного труда без оформления трудовых договоров.
На стендах в торговых центрах, в государственных учреждениях города размещена информация, направленная на снижение неформальной занятости.
В этом направлении администрацией муниципального образования г. Донской ведутся дислокация объектов розничной торговли, дислокация объектов бытового обслуживания и дислокация объектов общественного питания, данные базы ежеквартально актуализируются.
По состоянию на 01.01.2025 года
На территории муниципального образования город Донской по состоянию на 10.12.2024 года зарегистрировано 1 361 субъектов малого и среднего предпринимательства, из них: 234 малых и средних предприятий, 1127 индивидуальных предпринимателей.
В результате проводимого анализа выявлены виды хозяйственной деятельности, наиболее подверженные ведению нелегального бизнеса: бытовое обслуживание населения, оптовая и розничная торговля, перевозка пассажиров и грузов.
В администрации муниципального образования город Донской организуется систематическая работа по предупреждению нелегальной предпринимательской деятельности в рамках реализации комплексного плана противодействия «теневому» бизнесу. Выявление фактов неформальной занятости населения, стимулирование работодателей к социально ответственному поведению в отношении наемных работников. Задача по снижению неформальной занятости и легализации «серой» заработной платы в муниципальном образовании город Донской на сегодняшний день остается приоритетной.
В ходе проведения работы по выявлению фактов «теневого» бизнеса за 2024 года по ст.8.2 (самовольная установка конструкций – 2 чел.) и ст.9.1 (торговля в неустановленных местах – 8 чел.) закона Тульской области от 09 июня 2003 года №388-ЗТО «Об административных правонарушениях в Тульской области» к административной ответственности привлечено 10 физических лица.
В результате проведенных мероприятий по снижению неформальной занятости и легализации «серой» заработной платы, количество заключенных трудовых договоров на сегодняшний день, а также зарегистрированных индивидуальных предпринимателей составляет 153 человек.
В рамках реализации мер, направленных на снижение неформальной занятости в муниципальном образовании город Донской осуществляются следующие мероприятия:
- информирование субъектов малого и среднего предпринимательства осуществляется посредством размещения публикаций через СМИ (официальный сайт муниципального образования, сайт Донского муниципального фонда поддержки малого и среднего предпринимательства).
- обеспечена работа телефона «горячей линии» для сообщения о фактах невыплаты заработной платы работникам, выплаты заработной платы работникам ниже установленного Регионального минимума, выплаты заработной платы неофициально, не оформления трудовых отношений трудовыми договорами (обращений от граждан не поступало);
- организовано анонимное анкетирование на сайте МО, с целью выявления фактов устройства граждан на работу без оформления в установленном порядке трудовых отношений и выплате неофициальной заработной платы;
- проводится мониторинг численности занятых в организациях различных форм собственности.
- осуществляется разъяснительная работа среди населения и работодателей, направленная на недопущение неформальной занятости и негативных последствиях выплаты заработной платы неофициально по средствам:
а) трансляции информационных блоков в эфире местного телевидения, размещение информации в СМИ «Донская газета» и на официальном сайте МО город Донской;
б) размещение информации о «серой» заработной плате на обороте квитанций по оплате коммунальных услуг.
Осуществляется взаимодействие с руководителями рынков, торговых центров, сдающих торговые площади в аренду, с целью выявления использования наемного труда без оформления трудовых договоров.
На стендах в торговых центрах, в государственных учреждениях города размещена информация, направленная на снижение неформальной занятости.
В этом направлении администрацией муниципального образования г. Донской ведутся дислокация объектов розничной торговли, дислокация объектов бытового обслуживания и дислокация объектов общественного питания, данные базы ежеквартально актуализируются.
