Уважаемые работодатели!
Все большую роль в практике регулирования трудовых отношений играет коллективный договор. Коллективный договор, являясь локальным нормативно-правовым актом, все более приобретает черты своеобразного Трудового кодекса, призванного регламентировать трудовые отношения между работниками и работодателем организации, индивидуального предпринимателя, приспосабливать общие нормы законодательства применительно к специфике данного работодателя. В коллективном договоре закрепляется договоренность между конкретным работодателем и представителями работников по вопросам регулирования рабочего времени и времени отдыха, оплаты труда, охраны труда. Помимо этого, договор предусматривает наличие дополнительных прав и гарантий, улучшающих положение работников по сравнению с законодательством. Одновременно, договор не ограничивает права работодателя, так как в нем устанавливаются только те обязательства, которые он реально может выполнить. Уже многие работодатели признали необходимость заключения коллективного договора и по достоинству оценили эффективность регулирования социально-трудовых вопросов путем его принятия.
Необходимость заключения коллективного договора в каждой организации продиктована и тем, что около 70 статей Трудового кодекса РФ содержат прямое предписание о закреплении ряда нормативных положений организации в коллективном договоре и реализовываются только при условии заключения коллективного договора.
Рекомендуем Вам активно включиться в систему социального партнерства и инициировать заключение коллективного договора с работниками.
С целью оказания практической помощи администрация муниципального образования город Донской имеет возможность обеспечить Вас разработанным макетом коллективного договора и методическими рекомендациями по его заключению.
По вопросу проведения коллективных переговоров, заключению коллективного договора просим Вас обращаться в администрацию муниципального образования город Донской (комитет экономического развития и предпринимательства по адресу: г. Донской, мкр. Центральный, ул. Октябрьская, д. 17 каб.4, тел.(48746) 5-54-44).
Порядок уведомительной регистрации коллективных договоров
Образец заявления на проведение уведомительной регистрации коллективных договоров и (или) изменений и дополнений к ним